春風拂曉，百花齐放。4月8目-9日，凯时KB88集团组织开展第五期“综合能力与素质提升培训班”，集团高管、中层管理人员及部分业务骨干近90人参加培训。

本次培訓特邀具有知名高校特聘教授或知名企業高管任職經歷的專職培訓老師授課。集中学习了《贯彻二十大发展理念，着力推进国企高质量发展》、《卓越领导力》、《高品质的沟通技巧》三门课程，主要围绕二十大后中国经济如何破局、中国式现代化的全面深刻认识、如何修炼领导者的自我认识能力，以及各层级管理沟通技巧等进行了深入的解读分析，开展了小组实战演练，对进一步深化新一轮科技革命和产业变革的认知、提升经营管理水平、提高管理绩效起到了较好的指导作用。

舉辦“综合能力与素质提升培训班”，是凯时KB88集团推进实施企业“十四五”发展规划、坚持人才兴企工作、搭建员工成才平台的一项重要活动。2021年4月至今共开展了五期共十天次的培训课程，累计培训60个学时、近1000人次。课程设置凸显了新时代背景下，国有制企业，包括公有制企业按照“三新一高”发展要求，全面解读宏观政策精神，有效应对内外部环境变化，创新求变，提质增效的内在需求。结业仪式上，集团总经理郑曦琳指出，要坚持学习，吐故纳新，通过专家老师们打开的窗口向更远处眺望，提升心智模式，抬高认知天花板。她勉励全体员工养成终身学习的习惯，持之以恒、与时俱进、积蓄优势、赢得主动。同时，学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路和动力，进一步强化责任担当，立足本职，善作善成，助力企业经营管理升级和高质量发展。